El acceso de las mujeres a empleos dignos y en condiciones de igualdad sigue siendo un desafío en ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ y en el mundo. A pesar de los avances en materia de equidad de género, persisten brechas significativas en la participación laboral, los ingresos y el acceso a oportunidades de crecimiento profesional.
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Según datos del Observatorio de Mujeres y Equidad de Género (OMEG), con base en información del DANE y el Observatorio de Desarrollo Económico de Bogotá de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), en 2023 la tasa de ocupación fue de 55 de cada 100 mujeres frente a 70 de cada 100 hombres, evidenciando la persistente brecha en el acceso al empleo. Además, las cifras muestran que por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer recibe en promedio 84 pesos, lo que confirma la desigualdad salarial que aún persiste.
Conscientes de esta realidad, la Secretaría Distrital de la Mujer de Bogotá (SDMujer) desarrolla la Estrategia Mujeres - Eje de Autonomía Económica, una iniciativa que busca cualificar a las mujeres en sus diferencias y diversidad, brindándoles herramientas para facilitar su acceso a oportunidades laborales y de generación de ingresos, fortalecer sus habilidades financieras y promover su derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad.
En el último semestre de 2024, más de 2.100 mujeres participaron en algún punto de la ruta de cualificación, recibiendo capacitación en temas como habilidades digitales, socioemocionales y herramientas de gestión financiera y laboral. De ellas, 1.070 completaron con éxito su proceso de cualificación.
Además, la estrategia ha promovido la generación de ingresos propios de las mujeres a través de alianzas con el sector privado, logrando 60 articulaciones con empresas que permitieron llevar más de 1.600 puestos de trabajo, oportunidades de generación de ingresos desde casa y ofertas de formación. De igual forma, se realizaron 18 ferias de comercialización, beneficiando a 106 mujeres emprendedoras, logrando ventas totales por más de 13 millones de pesos.
Proyecciones para 2025
Con un enfoque en el fortalecimiento de capacidades para la autonomía económica, el Distrito busca impactar a 9.000 mujeres durante el cuatrienio. Para 2025, Bogotá continuará fortaleciendo esta estrategia con una meta de cualificar a 3.000 mujeres, consolidar alianzas con el sector privado para generar más ofertas para la generación de ingresos y lanzar un catálogo de emprendedoras, que permitirá aumentar la visibilidad y las oportunidades de venta de los productos y servicios creados por mujeres en la ciudad.
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El trabajo en condiciones de igualdad y dignidad no solo es un derecho fundamental, sino un pilar para garantizar la autonomía económica y el bienestar de las mujeres. Bogotá avanza en la construcción de una ciudad donde todas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial sin barreras ni discriminación.
