Empleo en Bogotá: aumenta 2 % la participación juvenil en mercado laboral 2024

29·OCT·2024
Las industrias de alojamiento, servicios de comida, y actividades profesionales exhiben un crecimiento notable en la ocupación juvenil.
Empleo en Bogotá: aumenta 2 % participación juvenil en mercado laboralFoto: Secretaría de Desarrollo Económico
La Secretaría de Desarrollo Económico presenta un informe técnico sobre el mercado laboral juvenil en Bogotá correspondiente al trimestre junio-agosto de 2024

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En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ se consolida la estrategia de ‘Talento Capital’ como ruta de empleabilidad, que ya arroja buenos resultados en la tasa de desempleo en la ciudad. La Alcaldía de Bogotá y la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE) presentan un informe técnico sobre el mercado laboral juvenil en Bogotá correspondiente al trimestre junio-agosto de 2024, revelando un incremento en la participación laboral de los jóvenes entre 15 y 28 años.

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La Tasa Global de Participación (TGP) alcanzó un 65%, lo que representa un aumento de 2 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (63,4%). Este crecimiento se traduce en 949 mil jóvenes ocupados de un total de 1,7 millones, destacando una mejora en la inclusión laboral de esta población en la capital.

El análisis sectorial también revela dinámicas diferenciadas. Las industrias de alojamiento, servicios de comida, y actividades profesionales exhiben un crecimiento notable en la ocupación juvenil. En contraste, la administración pública y el comercio registran reducciones.

“La población joven muestra un comportamiento de participación laboral más dinámico, con un aumento significativo en su inserción al mercado. Esto genera unos retos importantes en términos de lograr absorber toda la población joven que quiere participar del mercado laboral”, destaca Gabriel Angarita, director del Observatorio de Desarrollo Económico de la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE).

Así mismo, la mayoría de los jóvenes ocupados (85,1%) poseen un contrato laboral y un 65,5% cuenta con un contrato escrito a término indefinido.

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Los avances distritales para la promoción del empleo juvenil formal y la mejora de las condiciones laborales se implementan a través de programas de capacitación y emprendimiento, orientados a fortalecer sus competencias y facilitar su inserción en el mercado. Adicionalmente, se impulsan estrategias para incentivar la formalización laboral y el cumplimiento de los derechos laborales.

Para consultar el informe técnico completo, se puede accerder en el siguiente link: https://observatorio.desarrolloeconomico.gov.co/mercado-laboral-general-mercado-laboral-especial/panorama-laboral-de-la-poblacion-joven-en-bogota