Incapacidades y licencias

Incapacidad médica: 

• Incapacidad médica original emitida por un profesional de la salud con firma y sello, correspondiente a la IPS que prestó el servicio.
• Fecha de expedición de la incapacidad.
• Fotocopia del documento de identificación del incapacitado.
• Fotocopia de la historia clínica o epicrisis del incapacitado (Transcripción).
• SOAT cuando el documento solicitado es el formulario único de reclamación de IPS (FURIPS) de la atención.
• Cuando la incapacidad por enfermedad general acumule o supere los 90 días, se debe adjuntar certificación de afiliación a fondo de pensiones.
• Certificación bancaria no mayor a 30 días.
• Copia de la cédula del representante legal del empleador.
• Registro único tributario generado no mayor a 30 días.

Nota: Periodo mínimo de cotización, cuatro semanas de pago de cotización ininterrumpida (Decreto 780 de 2016 art. 2.1.13.14).

Licencia de maternidad:

• Incapacidad médica original emitida por un profesional de la salud con firma y sello, correspondiente a la IPS que prestó el servicio.
• Fotocopia del documento de identificación del cotizante y/o de la materna.
• Fotocopia de la historia clínica o epicrisis de la materna, la cual debe contener la siguiente información: Fecha de atención, semanas de gestación a la fecha de inicio de la licencia, fecha probable de parto, peso del recién nacido (Transcripción).
• Fotocopia del registro civil de nacimiento o nacido vivo.
• Certificación de defunción en caso de fallecimiento del hijo (si aplica).
• Certificación bancaria no mayor a 30 días.
• Copia de la cédula del representante legal del empleador.
• Registro único tributario generado no mayor a 30 días.

Licencia de paternidad:

• Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
• Formato de incapacidad y soporte solicitado en este caso es la copia de historia clínica o epicrisis de la atención para validar las semanas de gestación.
• Fotocopia del registro civil de nacimiento, no mayor a 30 días calendario.
• Certificación bancaria no mayor a 30 días.
• Copia de la cédula del representante legal del empleador.
• Registro único tributario generado no mayor a 30 días.
• Incapacidad maternidad y/o paternidad por adopción:
• Fotocopia del documento de identidad de los padres adoptantes.
• Copia autenticada del acta de colocación expedida por el ICBF.
• Fotocopia del registro civil de nacimiento del hijo (padres biológicos o adoptivos).
• Certificación bancaria no mayor a 30 días.
• Copia de la cédula del representante legal del empleador.
• Registro único tributario generado no mayor a 30 días.

Incapacidad maternidad y/o paternidad por adopción

• Fotocopia del documento de identidad de los padres adoptantes.
• Copia autenticada del acta de colocación expedida por el ICBF.
• Fotocopia del registro civil de nacimiento del hijo (padres biológicos o adoptivos).
• Certificación bancaria no mayor a 30 días.
• Copia de la cédula del representante legal del empleador.
• Registro único tributario generado no mayor a 30 días.

Licencia de paternidad que se concede al padre por fallecimiento de la madre:

• Registro civil de nacimiento del menor.
• Cédula de ciudadanía de la madre.
• Registro de defunción de la madre.
• Copia de la historia clínica de la atención del parto (Transcripción).
• Certificado de afiliación de la EPS de la madre, en caso de que no esté afiliado a Capital Salud EPS-S.
• Certificación bancaria (en caso de independientes).
• Certificación bancaria no mayor a 30 días.
• Copia de la cédula del representante legal del empleador.
• Registro único tributario generado no mayor a 30 días.

Licencia por parto no viable:

• Incapacidad médica original emitida por un profesional de la salud con firma y sello, correspondiente a la IPS que prestó el servicio.
• Resumen de la historia clínica, no mayor a 28 días calendario.
• Certificación bancaria no mayor a 30 días.
• Copia de la cédula del representante legal del empleador.
• Registro único tributario generado no mayor a 30 días.