Cancelación registro público de carrera administrativa.

Ser servidor de carrera y estar inscrito en el registro público de carrera (RPCA).

• Por muerte.
  •  Acto administrativo que declare la vacancia definitiva del empleo que desempeñaba el servidor público, en caso de haberse realizado.
  •  Certificado de defunción.

• Por renuncia debidamente aceptada.
  • Acto administrativo que aceptó la renuncia del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por declaratoria de insubsistencia del nombramiento como consecuencia del resultado no satisfactorio en la EDL.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Evaluación del desempeño laboral cuya calificación en firme fue no satisfactoria y motivó la desvinculación del servidor.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por haber obtenido la pensión de jubilación o vejez.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Acto administrativo donde consta la inclusión del servidor en la nómina de pensionados, o en su defecto, certificar que la persona ya está incluida.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por destitución, como consecuencia de un proceso disciplinario.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por declaratoria de vacancia del empleo, en caso de abandono del mismo.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por orden o decisión judicial.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Sentencia que ordenó el retiro del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por supresión del empleo (cuando no hubo lugar a la incorporación o reincorporación o cuando el servidor opta directamente por la indemnización).
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Acto Administrativo que reconoce la indemnización.
  • Aceptación de la indemnización por parte del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por declaratoria de vacancia definitiva.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por edad de retiro forzoso.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por invalidez absoluta.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Acto administrativo por el cual se materializa la inclusión en la nómina de pensionados, o en su defecto certificar que la persona ya está incluida.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por revocatoria del nombramiento.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por destitución.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Otro.
  • Acto administrativo que materializa el retiro del servidor público.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por tomar posesión de un empleo de libre nombramiento y remoción o de período sin que previamente se cuente con la comisión respectiva.
  • Acto administrativo que dispuso el nombramiento del servidor público en el empleo de libre nombramiento y remoción o de período.
  • Acta de posesión del servidor público en el empleo de libre nombramiento y remoción o de período.
  • Certificación expedida por el Jefe de la Unidad de Personal de la entidad o quien haga sus veces donde conste que al servidor público no le fue otorgada la comisión respectiva.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).

• Por tomar posesión en un cargo de carrera administrativa sin mediar el respectivo encargo.
  • Acto administrativo que dispuso el nombramiento del servidor público en un cargo de carrera diferente al que ostenta derechos.
  • Acta de posesión del servidor público en cargo de carrera diferente al que es titular de derechos.
  • Certificación expedida por el Jefe de la Unidad de Personal de la entidad o quien hagas sus veces donde conste que al servidor público no le fue otorgado el respectivo encargo.
  • Constancia de vinculación a terceros. (Artículo 37 del CPACA).

• Sin soporte documental en casos de retiro del 31 de diciembre del año 2015 hacia atrás.
  • Certificación expedida por el Jefe de la Unidad de Personal de la entidad o quien haga sus veces bajo gravedad de juramento, en hoja con membrete de la entidad, en donde se relacione NIT, datos del jefe de talento humano, datos de nombre y cédula del ex servidor, causal y fecha de retiro (de conocer dichos datos); en caso contrario referir desconocimiento de los mismos, indicando en todo caso, a partir de qué fecha se encuentra desvinculado y la fuente de información de la cual se toma la misma.
  • Constancia de vinculación a terceros efectuada por la entidad. (Artículo 37 del CPACA).