En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ la educación esta en primer lugar y trabajamos en la dignificación de la labor docente. Por esto, desde la Secretaría de Educación (SED) se cumple y lidera el compromiso con más de 9.000 docentes que verán reflejado en su nómina el reconocimiento a su mérito, dedicación y compromiso con la educación pública de nuestra ciudad.
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A finales de septiembre, la Secretaría de Educación (SED) anunció que en noviembre se haría efectivo el pago de los ascensos y reubicaciones salariales para los docentes que superaron el proceso de evaluación nacional. Con orgullo institucional, podemos decir: ¡cumplimos!
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“Celebramos la formación continua y el mérito de quienes día a día construyen el futuro de nuestra ciudad desde las aulas. Seguiremos trabajando para garantizar que niñas, niños y jóvenes tengan una educación de calidad que les responda y transforme sus vidas”, aseguró Isabel Segovia Ospina, secretaria de Educación del Distrito.
‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ se consolida como la primera ciudad de Colombia en hacer efectivo este importante avance, reafirmando su compromiso con la dignificación de la labor docente. Este logro fortalece no solo el bienestar integral de los educadores y sus familias, sino también el sistema educativo distrital en su conjunto.
A continuación te compartimos un post de la secretaria de Educación, Isabel Segovia, sobre el pago de los ascensos y reubicaciones salariales para los docentes:
¡Cumplimos! Este mes más de 9.000 docentes en Bogotá verán reflejado en su nómina el reconocimiento a su mérito; @Educacionbogota es la primera entidad territorial de educación en girar estos recursos.
— Isabel Segovia O (@IsabelSegoviaO) November 27, 2024
Seguimos mejorando la calidad educativa con docentes comprometidos con… pic.twitter.com/r28hzQg6qo
El pago de estos ascensos y reubicaciones proviene tanto del Sistema General de Participaciones como de recursos propios del Distrito, lo que refleja la inversión responsable y prioritaria de la ciudad en el sector de la educación. En promedio, cada docente beneficiado experimentará un incremento salarial mensual cercano a los $1.500.000, lo que mejorará significativamente su calidad de vida.
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Este reconocimiento no es solo una cifra: representa el esfuerzo de miles de educadores que, con su compromiso, aportan al desarrollo integral de los estudiantes y a la transformación de Bogotá como una ciudad más justa y equitativa.
Esta acción reafirma el compromiso de la Secretaría de Educación (SED) con una educación de calidad, mediante acciones concretas y significativas en el reconocimiento y apoyo de la labor docente.
