Luego de 13 sesiones de negociación entre las partes, directivos de la Secretaría de Educación de Bogotá (SED) y representantes de 21 organizaciones sindicales de trabajadores vinculados con la Entidad, lograron suscribir acuerdos en 97 puntos.
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Las negociaciones, caracterizadas por un diálogo abierto y propositivo, tenían como propósito común responder a las necesidades de las comunidades educativas y de los servidores de la educación pública de la ciudad. El Acuerdo Colectivo SED 2024, en el cual se discutieron 194 puntos, resultó en 97 acuerdos.
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Entre los puntos se destacan:
1. Bienestar de la comunidad educativa y dignificación de la profesión docente: se seguirá garantizando el debido proceso en los traslados ordinarios y extraordinarios de los maestros, jornada laboral, provisión de cargos, capacitación de los docentes, entre otros.
2. Implementación de estrategias educativas flexibles: busca atender las necesidades de diversas poblaciones, tales como la carcelaria, comunidades indígenas, afrocolombianas, Rrom, migrantes, víctimas del conflicto, cuidadores y madres gestantes. Así mismo, se seguirá fortaleciendo la política de inclusión y equidad en la educación, en articulación con el nivel institucional, local y central.
3. Inversión en infraestructura educativa: la Secretaría seguirá invirtiendo en infraestructura, dotación educativa, bienestar estudiantil y docente, priorizando la atención a zonas rurales, de difícil acceso y la educación preescolar de tres grados, de acuerdo con el presupuesto asignado y los lineamientos del Plan Distrital de Desarrollo.
4. Respeto a las garantías sindicales: se establece el compromiso de la Secretaría de cumplir con las garantías sindicales de forma real y material, respetando el derecho al trabajo, a la asociación y a la negociación colectiva, en concordancia con la normativa vigente
5. Promoción de la educación posmedia: la SED, en colaboración con el gobierno nacional, promoverá el acceso progresivo de graduados en Bogotá a la educación posmedia, tanto pública como privada, y fomentará el desarrollo de campus universitarios en localidades con déficit en la oferta de educación superior, en beneficio de los estudiantes de colegios públicos.
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Sobre la suscripción de los acuerdos, Arturo Charria, subsecretario de Gestión Institucional de la Secretaría de Educación, afirmó: “El balance es positivo, porque suscribimos un acuerdo con una vigencia de más de dos años. Estamos seguros de que esta negociación nos permitirá seguir avanzando en el cumplimiento de nuestro Plan Distrital de Desarrollo”.
Aura Nely Daza, presidente de la Asociación Distrital de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación (ADE), tras finalizar con este proceso de negociaciones indicó: “Vamos a hacer asamblea de delegados y delegadas oficiales el día 15 de julio en forma virtual y ahí vamos a presentar los acuerdos logrados y los puntos donde no hubo acuerdos y también será la asamblea de delegados y delegadas oficiales, la que ratifique y la que decida la suscripción de estos acuerdos”.
Estos acuerdos destacan el compromiso de la Secretaría de Educación de Bogotá con la excelencia educativa, la equidad y el respeto a los derechos laborales de los servidores públicos. La voluntad de trabajar en conjunto con los diferentes actores del sector educativo refleja un avance significativo hacia una educación de calidad para todos los ciudadanos y ciudadanas de Bogotá.
