Manzanas del Cuidado

¿Qué es y para qué sirve?

Son una estrategia de planeación urbana y de servicios, pionera en América Latina. Las manzanas del cuidado hacen parte del Sistema Distrital de Cuidado, como un modelo de integración institucional creado para aliviar y redistribuir las cargas de cuidado, históricamente entregadas a las mujeres.

Son áreas de la ciudad en las que concentramos infraestructura y servicios para atender de manera próxima y simultánea a las cuidadoras y a sus familias. En las Manzanas del Cuidado las cuidadoras tienen tiempo y servicios gratuitos para que puedan cumplir los sueños que pusieron en pausa por la sobrecarga en los trabajos de cuidado, les damos tiempo y servicios para que cumplan sus sueños, mientras cuidamos a quienes lo requieren.

Sus servicios son brindados por el Estado, el sector privado y el sector comunitario, bajo un modelo de corresponsabilidad que tiene tres propósitos:

• Fortalecer y ampliar la oferta de servicios de cuidado para la atención a la población con mayores niveles de dependencia funcional, incluidos los de la atención para la primera infancia, para la población con discapacidad, para la vejez y los relacionados con apoyos alimentarios.
• Desarrollar una estrategia que valore y resignifique el trabajo de cuidado, implementando procesos de empoderamiento para cuidadoras y cuidadores, a través de servicios de reposo y recreación, y espacios de formación y homologación.
• Implementar una estrategia de cambio cultural y pedagógica en el Distrito, frente a la corresponsabilidad en la realización del trabajo de cuidado en los hogares y comunidades, a fin de redistribuir este trabajo entre hombres y mujeres, propendiendo por el desarrollo de nuevas masculinidades.

Los objetivos del sistema distrital de cuidado son:

• Reconocer el trabajo de cuidado y a quienes lo realizan.
• Redistribuir el trabajo de cuidado entre hombres y mujeres.
• Reducir los tiempos de trabajo de cuidado no remunerado de las personas cuidadoras.

A través de esta iniciativa, ¿Qué servicios se ofrecen en las manzanas del cuidado?:

· Educativos o formativos: Formación complementaria en áreas de cuidado u otras: son cursos cortos para el fortalecimiento de habilidades especificas en áreas de cuidado u otras que faciliten el acceso al mercado laboral.

· Bienestar/respiro: Hacen parte de la estrategia de manzanas del cuidado, este espacio permite disfrutar actividades físicas y de esparcimiento.

· Cuidado: para personas que requieren de apoyo como, menores de 5 años, personas con discapacidad o personas mayores.

· Transformación Cultural: Corresponden a la realización de jornadas de cambio cultural frente a la corresponsabilidad en la realización del trabajo de cuidado en los hogares y comunidades, a fin de redistribuir este trabajo entre hombres y mujeres, propendiendo por el desarrollo de nuevas masculinidades.

¿Quiénes pueden acceder a la oferta de servicios en las manzanas del cuidado?

1. Cuidadoras y cuidadores:

a) Formación para el fortalecimiento de capacidades e inclusión en el mercado laboral (educación básica, media, complementaria, homologación de saberes, técnica y tecnológica).

b) Espacios respiro para brindar condiciones de bienestar (salud, cultura, recreación y deporte).

c) Generación de ingresos (autonomía económica).

2. Personas que requieren niveles de apoyo: servicios de cuidado a través de actividades lúdicas, pedagógicas, recreativas, culturales y deportivas, que promueven su autonomía.

3. Hombres y familias: servicios de transformación cultural (ejercicios pedagógicos de sensibilización y formación, y componente de amplificación con la red de alianzas del cuidado.

BUSES DEL CUIDADO

El modelo de operación corresponde a vehículos totalmente equipados para llevar servicios gratuitos de formación, bienestar y cuidado a las zonas urbanas donde no hay manzanas del cuidado y zonas rurales, donde se hace necesario desarrollar estrategias itinerantes que, de una forma flexible y alternada, atiendan a las distintas veredas de la Bogotá Rural. Su objetivo es ampliar la oferta de servicios de cuidado ajustándose a las particularidades geográficas de la ciudad, y generar dinámicas en la comunidad orientadas al reconocimiento, la redistribución y la reducción del trabajo de cuidado no remunerado.