Legalización de incapacidades para docentes

¿Qué es y para qué sirve?

Legalizar, mediante acto administrativo, una ausencia temporal de un docente o directivo docente, debidamente justificada por una incapacidad médica expedida y transcrita por las IPS autorizada por la SED para prestar el servicio de salud a los docentes del distrito.

TELEFÓNICO (Únicamente para información)

Para más información se puede comunicar a las siguientes líneas:

  • Línea 195, atiende las 24 horas del día, los siete (7) días de la semana.
  • Línea (601) 3241000 Secretaría de Educación del Distrito (SED) en el horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.
  • Si selecciona la opción 6 será comunicado con un asesor de la línea 195.
  • Si selecciona la opción 7 u 8 será comunicado con la oficina de servicio al ciudadano de la SED.

VIRTUAL

Para más información se puede comunicar a través del siguiente canal:

Chat institucional: horario de atención de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ingresando a la página web de la Secretaría de Educación www.educacionbogota.edu.co.


PRESENCIAL

Ver puntos de Atención

Este trámite no tiene costo.

¿Quién puede realizarlo?, consulta los requisitos

Para realizar el trámite, el docente debe transcribir la incapacidad ante el FOMAG, en donde deberá comunicarse, para que le informen la IPS asignada.

Línea Directa Atención al Cliente FOMAG: (601) 9142205

El trámite de reconocimiento de las incapacidades de docentes y directivos docentes, será adelantado de forma directa entre las Entidades Promotoras de Salud y la Secretaría de Educación del Distrito, no requiere solicitud.

NormaDescripción

Decreto 1848 de 1969

Por el cual se reglamenta el Decreto 3135 de 1968"

Decreto 1737 de 2009

Por medio del cual se regulan aspectos del pago de la remuneración de los servidores públicos

Ley 734 de 2002

Por la cual se expide el Código disciplinario único

Decreto 019 de 2012

Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública"

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