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Colocación de empleo en Bogota D.C.

Entidad responsable

Secretaría Distrital de Desarrollo Económico - SDDE

¿Qué es y para qué sirve?

Bogotá Trabaja es la herramienta interactiva creada para brindarle a la ciudadanía bogotana, un espacio de información del mercado laboral de la ciudad.

¿Cuáles son los objetivos?

  • Poner a disposición de la ciudadanía un sistema de información y orientación que facilite el proceso de búsqueda de empleo.
  • Presentar a la ciudadanía ofertas laborales bajo los lineamientos de trabajo decente y digno.
  • Suministrar información relacionada a procesos de formación para el trabajo teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral.
  • Dar a conocer a la ciudadanía las estrategias que se adelanten en la ciudad para que puedan participar en estas.

TELEFÓNICO (Únicamente para información)

  • Línea: 195 lunes a domingo, 24 horas al día.
  • (601) 3693777 Opción 3
  • Lunes a viernes: 8:00 am - 4:00 pm.

VIRTUAL

www.bogotatrabaja.gov.co.

PRESENCIAL

Ver puntos de Atención

Este servicio no tiene costo.

Se adelanta el proceso de registro, orientación, formación e intermediación laboral así:

Registro. En esta etapa se hace la inscripción en la plataforma del Servicio público
de Empleo, se establece usuario y contraseña de los oferentes que se acercan a la
Agencia de Empleo o que asisten a las diferentes rutas en las localidades del D.C.,
el formato de registro (Sistema de información del servicio de empleo – SISE)

Orientación. Se hace el análisis del perfil de los oferentes, se hace la revisión de
hoja de vida, se identifican sus intereses ocupacionales y se asesora sobre aspectos
a mejorar o ajustar en el perfil a las personas que se han registrado previamente.

Formación. Se hacen talleres en competencias blandas y transversales (hoja de
vida, presentación personal, entrevista de trabajo, proyecto de vida, orientación al
cliente y actitud de servicio, trabajo en equipo y manejo de emociones) y son
realizados diariamente en la Agencia Pública de Empleo de Bogotá.

Formación Laboral. Se hacen cursos en competencias laborales según las
necesidades de formación de los ciudadanos y teniendo en cuenta su pertinencia
frente al mercado laboral de la ciudad. Son realizados de forma permanente por
aliados de la SDDE.

Intermediación Laboral. En esta etapa se hace la recepción y perfilamiento del
oferente, se revisa la hoja de vida, se valida la vacante en la plataforma
informática, se remite a la vacante según el perfil del oferente y las necesidades
del empleador: finalmente se hace seguimiento al proceso de intermediación.

La SDDE no maneja tiempos de respuestas para la colocación laboral, ya que somos intermediadores entre el buscador de empleo y los Empresarios, siendo estos los que finalmente determinen la vinculación laboral dependiendo sus procesos internos de selección.

Tenga en cuenta

En la página de la Secretaría de Desarrollo económico encontrará lo siguiente:

  1. Información de la ruta de empleo para personas.
  2. Información de interés para empresas.
  3. Puntos de atención.
  4. Requisitos.
  5. Política de tratamiento de datos.
  6. Derechos y deberes.
  7. Accesso para registrar su hoja de vida.
  8. Acceso para registrar su emrpesa en la ruta de empleo.
  9. Enlaces e información para cursos de formación laboral.
  10. Ofertas de programas enfocados a formación y empleabilidad.
  11. CHATICO - Chat para solucionar preguntas frecuentes de los ciudadanos y empresas.

¿Qué se debe hacer?

1. Realizar el registro como persona, solicitando usuario y contraseña de acceso a la plataforma, y Registrar hoja de vida en el sistema indicando datos personales e información relevante de su historia laboral:

2. Realizar el registro como empresa en donde se diligencian los datos básicos de la empresa, cuales son sus intereses principales en la oferta que tiene la Subdirección de Empleo:

3. Recibir orientación personalizada en los puntos de atención presenciales.

Puntos de atención

Soporte jurídico

  • Constitución Política de Colombia Artículos 1, 25, 38 y 53.
  • Convenio 189 de la Organización Internacionald del Trabajo.
  • Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950.
  • Decreto Único Reglamentario 1072 de 2025 "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo".
  • CONPES Distrital Número 33 "Actualización del Plan de Acción de la 'Política Pública de Trabajo Decente y Digno de Bogotá, D.C., y se dictan otras disposiciones'.
  • Resolución 64 de 2015"Por medio de la cual se modifica el artículo segundo y tercero de la Resolución 00209 del 28 de marzo 2014, la cual autorizó a una agencia Pública de Gestión y Colocación de empleo para la prestación de servicio público de empleo".
  • Decreto 380 de 2015 "Por el cual se formula la Política de Trabajo Decente y Digno de Bogotá, D.C., y se dictan otras disposiciones".
  • Decreto 2852 de 2013"Por el cual se reglamenta el Servicio Público de Empleo y el régimen de prestaciones del Mecanismo de Protección al Cesante, y se dictan otras disposiciones".
  • Ley 1636 de 2013 "Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante de Colombia".
  • Ley 50 de 1990  "Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones".