La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) abrió un concurso laboral que busca vincular a su planta de carrera administrativa a cerca de 1.500 personas.
El concurso se desarrollará en dos fases: la primera, un examen de integridad, conocimiento y habilidades básicas; y la segunda fase para los cargos misionales, un curso de formación.
Esta primera convocatoria busca eliminar la brecha que existe en la actualidad entre los funcionarios públicos provisionales y los de carrera, 54.3% y 45% respectivamente.
Gracias a esto, la entidad tiene la potestad de nombrar directores seccionales y jefes, a funcionarios que tienen toda la experiencia y competencia, pero que hoy son provisionales.
Los ejes temáticos del concurso serán preparados por la Escuela de la DIAN para garantizar que estén acordes a las funciones propias de cada cargo, lo que diferencia el proceso de los concursos realizados anteriormente. La Escuela de la DIAN tendrá relevancia primordial en la segunda fase para el curso y la formación de los funcionarios de la entidad.
Es importante anotar que este es el primero de tres concursos consecutivos que se establecen en el decreto 071 del 24 de enero de 2020, que contempla la realización de 3 concursos consecutivos durante los años 2020, 2021 y 2022, que evidencian la necesidad de la carrera administrativa en la entidad.
Consulta aquí toda la información sobre el concurso.
#NoticiasCapital ¿Buscas empleo? Esta es tu oportunidad. @DIANColombia ofrece convocatoria de 1.500 puestos de trabajo en la entidad →https://t.co/lJtVHkCMPo
— Capital (@CanalCapital) September 17, 2020
