Fortalecimiento de capacidades, igualdad y más oportunidades a mujeres en Bogotá

30·OCT·2024
Este eje es fundamental en la lucha por la igualdad de género y se enmarca en compromisos distritales para la garantía plena de derechos de las mujeres.
Mujeres en Bogotá: Fortalecimiento de capacidades y oportunidadesFoto: Secretaría de la Mujer
Mujeres residentes en Bogotá pueden acercarse a las Manzanas del Cuidado, a las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres o a Casa de Todas.

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En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ las oportunidades para las mujeres y el fortalecimiento de procesos de igualdad, son prioridad. Por ello, el eje de autonomía económica promueve acciones intencionadas que contribuyen a mejorar las habilidades y capacidades de las mujeres en toda su diversidad, a fin de reducir las barreras para la empleabilidad y generación de ingresos, contribuyendo al desarrollo social y económico de Bogotá

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En este marco este eje de la Estrategia Mujeres de la Secretaría de la Mujer (SDMujer) genera alianzas con empresas privadas y organizaciones para direccionar a las participantes del proceso hacia oportunidades de generación de ingresos.

Esto resulta esencial para combatir la vulnerabilidad social y económica que enfrentan, especialmente aquellas en situaciones de mayor desigualdad. Esto incluye a mujeres mayores, mujeres afrocolombianas, indígenas, transgénero, con discapacidad, y a quienes ejercen actividades sexuales pagadas, entre otras.

Panorama de las mujeres en Bogotá y cifras

Los hogares encabezados por mujeres en Bogotá presentan mayores niveles de pobreza y menor acceso a oportunidades laborales que aquellos dirigidos por hombres. Solo 55 de cada 100 mujeres tienen empleo, frente a 70 de cada 100 hombres. Adicionalmente, el 57 % de las mujeres de Bogotá viven en arriendo y solo un 37% vive en un hogar propio escriturado. Además, las mujeres continúan percibiendo ingresos significativamente menores: por cada $100 que gana un hombre, una mujer recibe $84. (Observatorio de Desarrollo Económico de la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE) . Datos OMEG – SDMujer, agosto 2024)

En el ámbito del emprendimiento, las mujeres están en clara desventaja. Mientras que los micronegocios dirigidos por hombres representan el 64,8%, los liderados por mujeres solo alcanzan el 35,2 % (DANE – EMICRON, 2023. Datos OMEG - SDMujer, agosto 2024). Esto evidencia las barreras que aún enfrentan las mujeres para consolidar sus proyectos y lograr su independencia económica.

Artesanías

El eje autonomía económica de la Estrategia Mujeres de la Secretaría de la Mujer desarrolla una ruta de cualificación en cuatro momentos:

Identificación: Las mujeres tienen un proceso individual de caracterización, que se puede realizar de manera presencial o vía telefónica de acuerdo con su disponibilidad. Este proceso permite identificar el interés de la mujer teniendo en cuenta sus necesidades y características para el empleo o el emprendimiento, adicionalmente se implementa una hoja de ruta personalizada con cada mujer; lo cual facilita el seguimiento y cumplimiento de cada una de las fases.

Fortalecimiento de capacidades: Las ciudadanas tienen a su disposición un portafolio diverso de contenidos para el fortalecimiento y desarrollo de habilidades para la generación de ingresos propios divididos en tres componentes: Derechos Humanos de las Mujeres, Herramientas de Gestión Financiera y Laboral y Habilidades Socioemocionales.

Direccionamiento a oportunidades: Acompañamiento en el proceso de búsqueda y postulación a vacantes laborales y en la promoción de sus productos o servicios en ferias y espacios de comercialización a través de la oferta de aliados públicos y privados.

Orientación personalizada: Seguimiento y acompañamiento individualizado a las mujeres durante la ruta de cualificación, con el fin de contribuir al cumplimiento de sus metas para la autonomía económica.

Con una meta ambiciosa, la Secretaría de la Mujer busca durante el cuatrienio cualificar a 9 mil mujeres en herramientas para la autonomía económica, gestionando además un portafolio de oportunidades en alianza con actores públicos y privados para facilitar la inclusión laboral y el emprendimiento liderado por mujeres.

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¿Cómo participar de Estrategia Mujeres en Bogotá?

Mujeres residentes en Bogotá pueden acercarse a las Manzanas del Cuidado, a las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres o a Casa de Todas. También pueden recibir atención personalizada a través de las líneas locales de WhatsApp o accediendo al micrositio: autonomíaeconomica.sdmujer.gov.co. Con estas acciones, Bogotá continúa avanzando hacia un futuro donde las mujeres tengan mayor control sobre sus vidas y oportunidades para prosperar.