En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ fortalecemos los servicios de las Comisarías de Familia, que permiten a los habitantes de la ciudad revolver situaciones de familia, acceder a mecanismos de protección a menores de edad, mujeres y adultos mayores, prevención de violencias, entre otros servicios esenciales.
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El alcalde Carlos Fernando Galán expidió los decretos 296 y 297 el 29 de agosto de 2024, con los cuales se crean 504 nuevos empleos para las comisarías de familia en la planta de la Secretaría de Integración Social (SDIS) y se reglamenta el comité para el traslado de estos despachos comisariales a la Secretaría de Seguridad (SDSCJ), respectivamente.
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Estas acciones permitirán avanzar en la implementación de la Ley 2126 de 2021 y fortalecen el sistema de protección, acceso a la justicia y atención integral a víctimas de violencia en el contexto familiar.
La publicación de los términos de la convocatoria para la conformación del banco de hojas de vida se realizará en los próximos días, a través de los canales virtuales de la Secretaría Distrital de Integración Social. Todo el proceso será acompañado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD) y contempla la inscripción en la plataforma dispuesta por el DASCD, la verificación de requisitos mínimos, la aplicación de pruebas psicotécnicas y la valoración de antecedentes.
Los recursos apropiados para el fortalecimiento de la planta incluyen la modificación del salario del cargo de Comisario de Familia que pasa a ser un Profesional grado 32, el más alto grado en la escala salarial del nivel central de la Administración distrital, tal como lo establece la Ley.
Para la conformación del Banco de Hojas de Vida de Comisarías de Familia, se requieren aspirantes con formación en trabajo social o desarrollo familiar, derecho y psicología, con experiencia profesional relacionada en la atención de la violencia en el contexto familiar y acceso a la justicia familiar; requisitos de ley.
Los nuevos empleos serán ofertados mediante encargo a las y los servidores con derecho de carrera administrativa que cumplen con el perfil. Una vez surtido el proceso, los demás empleos serán provistos a través del Banco de Hojas de Vida.
Se tiene previsto que los nuevos funcionarios ingresen a la entidad a reforzar el personal de las 37 comisarías de familia permanentes, semipermanentes, diurnas, rurales y móviles, así como el canal de atención “Una Llamada de Vida” en la primera semana de diciembre.
¿En qué consiste la conformación de nuevos equipos comisariales?
Un nuevo despacho o equipo comisarial estará conformado, como mínimo, por:
- Comisario/a de Familia
- Profesional Psicología de recepción
- Profesional Psicología para evaluación e intervención
- Profesional de Trabajo Social o Desarrollo Familiar para evaluación e intervención
- Profesional de Trabajo Social o Desarrollo Familiar para seguimiento
- Profesional en Derecho: Sustanciador
- Profesional en Derecho: secretario
- Técnico Operativo para la atención y orientación en la recepción de los usuarios.
- Auxiliar administrativo de archivo y apoyo administrativo
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¿En qué consiste el traslado de las Comisarías de Familia de la Secretaría Distrital de Integración Social a la de Seguridad, Convivencia y Justicia?
El Plan Distrital de Desarrollo 'Bogotá Camina Segura' establece el traslado de las Comisarías de Familia desde el sector Integración Social, al sector Seguridad, Convivencia y Justicia, en un periodo no mayor a dos años lo que implicará la reestructuración de la arquitectura institucional de los dos organismos y su robustecimiento en la respuesta a la violencia en el contexto familiar (prevención, protección, acceso a la justicia y atención integral).
El Decreto Distrital 297 de 2024 crea el Comité que regenta el traslado de los despachos comisariales, el cual tiene entre sus tareas y funciones:
- Aprobar y hacer seguimiento al plan de trabajo para el traslado de las Comisarías de Familia.
- Coordinar la asignación y distribución adecuada de los recursos humanos, técnicos, administrativos, tecnológicos y financieros para el funcionamiento de las Comisarías de Familia.
- Coordinar con las diferentes dependencias y entidades distritales el cumplimiento de los plazos establecidos en el plan de tránsito.
- Rendir informes cada cuatro (4) meses al Concejo de la ciudad sobre el estado del proceso de tránsito.
