La Secretaría de Educación del Distrito anunció que hasta el miércoles 3 de noviembre de 2021, la comunidad educativa, organizaciones sindicales y ciudadanía en general podrán hacer sus sugerencias, observaciones o comentarios al proyecto de decreto que prorroga la vigencia de los empleos de carácter temporal para docentes y directivos docentes.
Se trata del proyecto de decreto ‘Por el cual se prorroga la vigencia de los empleos de carácter temporal en la planta de docentes y directivos docentes de la Secretaría de Educación del Distrito, creados mediante el Decreto Distrital 256 de 2021’.
La Secretaría de Educación del Distrito lo da a conocer en cumplimiento de lo establecido en el numeral 8 del artículo 8 de la Ley 1437 de 2011, ‘Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo’, relacionado con la transparencia y el deber de información al público.
Contenidos relacionados
La norma proyectada se refiere a los 200 empleos de carácter temporal de docentes orientadores creados en la planta de docentes y directivos docentes de la Secretaría de Educación del Distrito a través del Decreto Distrital 256 del 12 de julio de 2021 y que tendrán vigencia hasta el 31 de diciembre de 2021.
Un año más de vigencia
Se busca que dichos empleos temporales de docentes orientadores puedan tener continuidad en el ejercicio de la labor por un año más, es decir, en la vigencia del 1º de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2022, con el fin de garantizar “los procesos de acompañamiento y atención prioritarios, personalizados y focalizados y un mejor despliegue de las estrategias pedagógicas enfocadas en la convivencia escolar, la protección de los derechos de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes y la protección de la salud mental”.
La participación ciudadana es fundamental para la construcción de una administración democrática y transparente. Por ello, la Entidad invita a la comunidad educativa, organizaciones sindicales y ciudadanía en general a conocer el proyecto de decreto y realizar sus sugerencias, observaciones o comentarios desde el 26 de octubre y hasta el 3 de noviembre de 2021 a través del siguiente enlace: