Conoce los perfiles más solicitados en Megaferia de Empleo Movistar Arena

27·FEB·2025
Valentina y Jesús, que hacen parte de equipos de atracción de talento, entregan consejos para lograr conectar con empresas. Asiste con inscripción previa.
Conoce perfiles más solicitados en Megaferia de Empleo Movistar ArenaFotos: Portal Bogotá - Sergio Grandas Medina
Hojas de vida claras, concisas y con funciones desempeñadas, hacen parte de los consejos para lograr conexiones laborales. Conoce más detalles aquí.

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¡Trabajo sí hay en ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’! Se cumple la primera fecha de la Megaferia de Empleo de ‘Talento Capital’ en el Movistar Arena de Bogotá que busca conectar a los capitalinos con 15.000 vacantes laborales disponibles. Este viernes 28 de febrero de 2025, asiste con tu número de registro. ¡Te contamos consejos para conectar con las empresas y cuáles son los perfiles más demandados en este gran evento de empleo!

Te invitamos consultar: Megaferia de Empleo Bogotá en Movistar Arena ¡Te contamos qué debes llevar!

Son miles y miles de capitalinos que han acudido, luego de inscribirse, al evento de empleo más grande realizado en Bogotá. La iniciativa liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), a través de su estrategia ‘Talento Capital’ busca conectar a las empresas con el talento disponible. Hasta este viernes 28 de febrero, estarán disponibles más de 130 empresas que buscan fortalecer sus equipos de trabajo.

¿Cuáles son las vacantes o perfiles más solicitados en esta Megaferia de Empleo de ‘Talento Capital’?

  • Técnicos de sistemas.
  • Auxiliares de odontología.
  • Odontólogo general. 
  • Contador público.
  • Auxiliar de laboratorio clínico.
  • Médico general.
  • Customer Service Expert / English B2.
  • Auxiliares de producción.
  • Operarios de aseo y limpieza.
  • Auxiliar de bodega.
  • Ejecutivo de cuenta.
  • Auxiliares de enfermería.
  • Auxiliar de logística.
  • Supervisores de tienda.
  • Jefe de enfermería.
  • Operadores de planta.
  • Mercaderistas.
  • Recepcionista para hotel.
  • Técnicos hidráulicos.
  • Técnicos electricistas con tarjeta Conte.
  • Técnicos electromecánicos.
  • Comerciales.
  • Auxiliares de mecánica automotriz.
  • Ayudantes de obra.
  • Electricista.
  • Ingenieros.
  • Vendedores de tienda.
  • Asesor de cobranza.
  • Técnico de mantenimiento.
  • Ejecutivo comercial.
  • Auxiliares de cocina. 

¿Qué están buscando las empresas en esta Megaferia de Empleo de ‘Talento Capital’?

Te entregamos tips o consejos de algunos reclutadores e integrantes de equipos de talento humano que hacen parte de las 130 empresas que están presentes en el Movistar Arena.

Valentina Barragán es psicóloga y hace parte del equipo de atracción de talento de Corbeta, una empresa dedicada a la logística de alimentos, productos procesados y otros servicios para almacenes de cadena de grandes superficies en Bogotá. Su misión, contratar a los nuevos talentos para ventas en tiendas, para el área logística y otras dependencias.

"Estas ferias de empleo presenciales nos permiten conocer nuevos talentos, ofrecer oportunidades a quienes en procesos de selección virtuales no les es tan fácil aplicar a vacantes", expresa Valentina.

Asegura que uno de los parámetros de selección es que las personas sean honestas con sus capacidades profesionales y laborales. Qué sepan desenvolverse en los roles requeridos, pese a no tener experiencia previa, y que tengan liderazgo, así como metas de formación continúa para responder a los cambios del mundo laboral.

"El tema de ser muy honestos mutuamente, tanto desde recursos humanos, como desde el candidato. Qué sus expectativas cumplan con lo que nosotros también buscamos. Sí buscas crecimiento, estabilidad y plan carrera, y nos dicen "quiero subir de cargo", podemos desde talento humano, ofrecer las mejores alternativas, según la expectativa", explicó la psicóloga de selección.

Conoce perfiles más solicitados en Megaferia de Empleo Movistar Arena consejo de Valentina Barragán
Valentina Barragán, psicóloga de selección de talentos de Corbeta. - Foto: Sergio Grandas Medina - Portal Bogotá.

Valentina aconseja que para tener éxito y conectar con empresas a la hora de buscar trabajo o aplicar a vacantes, es importante definir una hoja de vida clara, que exprese funciones realizadas, logros y que cuenten con soportes para demostrar el perfil profesional de los candidatos.

Parte de los perfiles más buscados en la Megaferia de Empleo de ‘Talento Capital’ es atención al público, soporte, asesores de ventas y en marketing bilingües. Jesús Amaya hace parte del equipo de atracción de talento de Asurion, una compañía de seguros con base en los Estados Unidos, que busca en Bogotá a personas en estas áreas con más de seis meses de experiencia y con inglés certificado.

"Es importante que los candidatos en sus hojas de vida existan fechas claras y funciones o aptitudes desarrolladas, ya que esto permite contrastar información y agiliza la conexión con las empresas", aseguró Jesús de Asurion.

Explica que hay que estar dispuesto a las preguntas en una entrevista. Los candidatos deben prepararse para explicar muy bien sus funciones y experiencias logradas. Tener una muy buena actitud de escucha y diálogo. Asegura que es primordial e importante que el candidato consulte previamente el sector y adn de la empresa o compañía que quiere ser parte.

"Averiguar a qué se dedica la empresa, cuáles serían las funciones que estaría desempeñando al aplicar a la vacante, en qué consiste el cargo. No tomar la entrevista como si fuera un paredón de preguntas, sino como una conversación en la cual van a exponer qué han hecho anteriormente y puedan explicar el porqué son el candidato apto para la plaza laboral", indicó Jesús Amaya.

El alcalde Carlos Fernando Galán participó de la apertura de la primera jornada en el Movistar Arena y conversó con varios de los capitalinos y capitalinas que acudieron a este megaevento para encontrar oportunidades laborales. Conoce detalles en la siguiente publicación en la red social X:

¿Qué debo tener en cuenta para asistir a la Megaferia de Empleo de ‘Talento Capital’ en el Movistar Arena este viernes 28 de febrero?

Recuerda que debes haberte inscrito de manera previa.

  • Preséntate con el número de registro que fue enviado a tu celular, en las puertas 3 o 7 del Movistar Arena.
  • Presenta tu cédula de ciudadanía, allí el personal identificado de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económicovalidará tu inscripción.
  • Lleva varias hojas de vida impresas.
  • Si te inscribiste, pero no llegó número de confirmación de registro, el personal en la entrada, validará este proceso.

Conoce cómo llegar a la Megaferia de Empleo de ‘Talento Capital’ en el Movistar Arena en TransMilenio, en el siguiente video de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico a través de su cuenta en la red social X: