Normalización de competencias laborales
Entidad responsable
¿Qué es y para qué sirve?
Es el proceso por medio del cual el SENA facilita la adaptación de funciones productivas a través de la identificación del sector, descripción de las gestiones de producción, la definición de perfiles ocupacionales y la determinación de resultado.
La normalización de competencias laborales es la adecuación de funciones con parámetros de calidad para desempeñar una labor.
Características:
- El resultado se obtiene de la determinación de los expertos técnicos.
- Participan expertos del sector productivo (Comités Técnicos de Normalización).
- Se emplea una metodología establecida de acuerdo con las funciones productivas.
TELEFÓNICO (Únicamente para información)
- Línea 195 lunes a domingo, 24 horas al día.
VIRTUAL
PRESENCIAL
Ver puntos de AtenciónLos servicios del SENA son públicos, gratuitos, indiscriminados y no requieren de intermediarios.
De acuerdo a la necesidad de la Mesa Sectorial.
Mapa funcional,, estructura funcional de las ocupaciones y norma sectoriales de competencias laborales.
De acuerdo a la necesidad de la Mesa Sectorial.
Se realiza en el marco de la Mesa Sectorial correspondiente.
¿Quién puede realizarlo?, consulta los requisitos
Conocimientos en determinado campo del conocimiento.
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