Este proyecto, liderado por el IPES, vincula laboralmente a población segregada entre los 18 y 26 años de edad, con el fin de reconocer las potencialidades y habilidades de los ciudadanos para disminuir la segregación social, mejorar la prevención de violencia y generar oportunidades formativas para favorecer la calidad de vida de los bogotanos.
A través del proceso formativo y pedagógico que se ejerce desde el proyecto se promueve la interacción social de los y las jóvenes y la ciudadanía generando de esta manera un acercamiento con las diferentes instituciones de orden local y metropolitano otorgando siempre una información clara, oportuna y veraz frente a los servicios, programas y proyectos que estas brindan a la ciudadanía en general.
Estos ejercicios permiten al joven potenciar de manera significativa sus habilidades y competencias sociales y ciudadanas, mediante la vivencia de la ciudad desde sus diferentes esferas; sociales, culturales, políticas y económicas, y a través de esta experiencia se fortalecen personas con una perspectiva, una visión y una proyección social que logre impactos en términos de desarrollo.
Teniendo en cuenta sus inclinaciones vocacionales, sus capacidades y experiencias son ubicados en uno de los campos priorizados anualmente en formación y espacios de servicio a la ciudad en donde fortalecen sus competencias ciudadanas y laborales generales, para participar luego en capacitación específica orientada hacia el emprendimiento o la empleabilidad.
Los y las jóvenes beneficiarios del proyecto Misión Bogotá Humana reciben formación titulada o complementaria acorde a su nivel académico y será certificada por instituciones educativas de alto nivel) que los habilita para su inserción en el mundo productivo contando con el acompañamiento permanente de profesionales idóneos.
Este proyecto es una oportunidad que exige de la población vinculada voluntad de gestión, compromiso personal, dedicación, liderazgo y capacidad de orientar e interactuar con los y las ciudadanos de una forma cálida, amable y oportuna.
El proyecto está sustentado por tres componentes específicos: apropiación de ciudad, experiencia laboral y formación para el emprendimiento y la empleabilidad, los cuales se articulan a lo largo del año de la vinculación de cada joven.
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http://portel.bogota.gov.co/portel/libreria/php/frame_detalle_scv.php?h_id=50523
