La primera referencia que tiene un empleador sobre el candidato al puesto de trabajo es la hoja de vida, por lo que se debe revisar varias veces antes de ser presentada en la empresa a la que aspira entrar. Universia Colombia seleccionó una serie de frases que le ayudarán a mejorar la presentación de su hoja de vida.
Recuerde que aunque puede ser original en su currículum vitae, debe tener una buena redacción y una presentación impecable.
Las frases para no usar
1. “Tengo excelentes habilidades comunicativas”: Si quiere expresar que es muy bueno interactuando con los demás, su entrevistador interpretará que habla demasiado.
2. “Soy un buen miembro de equipo”: Esto es una expresión obvia y cliché. El saber trabajar en equipo es una habilidad que los reclutadores dan por sentada que debería tener como candidato.
3. “Mi trabajo es vanguardista”: No intente hacerse el original a menos que tenga un portfolio de trabajos que prueben que es una persona creativa.
4. “Soy excelente ejecutando varias tareas a la vez”:Por el contrario a lo que busca, su entrevistador interpretará que es una persona desordenada que le cuesta concentrarse.
5. “Soy una persona proactiva”: La productividad es algo que se demuestra en la práctica. Un empleador serio no creerá en estas palabras hasta que demuestre lo contrario.
6. “Trabajé como niñero (a) cuando era adolescente”: Sus experiencias laborales más insignificantes deberían quedar afuera de su currículum.
7. “Soy detallista”: Las personas que se auto proclaman como detallistas muchas veces pierden de vista los objetivos importantes.
8. “Soy perfeccionista”: Nadie querrá trabajar con una persona que se define como tal.
9. Páginas extensas: Evite que su currículum tenga más de dos páginas. Recuerde que los reclutadores tienen tan sólo unos minutos para revisar cada documento.
10. Exceso de habilidades: Escriba las habilidades que tengan un sustento con la experiencia profesional. Evite los excesos.
11. Experiencias personales o familiares: Deje de lado todo tipo de experiencia personal o información irrelevante como creencias religiosas, estado civil, hijos, etc.
Evite poner estas frases en su hoja de vida
15·MAYO·2013
La primera referencia que tiene un empleador sobre el candidato al puesto de trabajo es la hoja de vida, por lo que se debe revisar varias veces antes d...