Empresas Bogotánas, más innovadoras y con mejores oportunidades

Por estar ubicada estrategicamente en América Latina, la capital se convierte en un destino en la mirá para la inversión extranjera y por ello se crea la necesidad de contar con un mercado laboral bogotano cada vez es más calificado y competitivo. Es así que, el programa Bogotá Emprende se fortalece en innovación y emprendimiento de alto impacto con el fin de dotar de herramientas y recursos empresariales a los emprendedores de la ciudad.

A través del convenio que firmó, en 2012, la Cámara de Comercio de Bogotá con el Young Américas Business Trust, organismo internacional que promueve el entrenamiento, desarrollo de competencias de liderazgo y alianzas entre los jóvenes de países miembros de la Organización de Estados Americanos (OEA), Bogotá Emprende y otras 4 entidades recibieron capacitación sobre innovación.
 
Los facilitadores del Centro de Emprendimiento ahora cuentan con más herramientas a la hora de brindar asesoría, lo que les permitirá acompañar a los empresarios en los cambios de sus modelos de negocio o en proyectos de innovación que estén adelantando.

En total, 63 facilitadores de Bogotá Emprende recibirán 90 horas de capacitación por parte de YABT, a través del Centro Golda Meir  de Haifa de Israel.

Testimonios de inversionistas extranjeros acerca del talento laboral bogotano

Sector: Ingredientes naturales

“Las mayores ventajas de Bogotá y la región  son el recurso humano, que es altamente capacitado, competitivo, confiable y honesto; su oferta en servicios de hoteles, centros de convenciones, restaurantes, bares, etc. Aunque aún se requiere crecimiento en  infraestructura que conecte mejor la ciudad, la región, el país y el mundo, Bogotá tiene lo más importante: su gente,” Alfonso Sánchez, Director Financiero, Administrativo y Recursos Humanos, LUCTA. 2012.

Sector: Servicios para petróleo y gas

“Topen es una compañía de servicios para las industrias del petróleo y la minería, que en los últimos 5 años ha crecido más del 400%, gracias a su mentalidad innovadora en técnicas y tecnologías de la ingeniería. En parte gracias a su recurso humano, Topen atiende desde Bogotá negocios en Perú, Panamá y 5 regiones del país”, Luis E. Polanco, General Manager, Topen. 2011.

Sector: BPO

“La principal razón para invertir en Bogotá (…) era que necesitábamos servir un número mayor de compañías con un menor volumen de operaciones. Esto nos llevó a estandarizar y centralizar procesos desde un único centro que cubriera un alto número de empresas. Bogotá cumplía con nuestro requerimiento de capital humano altamente calificado y una infraestructura muy apropiada para manejar operaciones remotas de ventas.

(…) Encontramos una variedad de recursos humanos muy sofisticados en particular para nuestro centro de ventas que requiere profesionales de alto nivel, gente educada con estudios de posgrado y pregrado como mínimo. Encontramos que tienen una actitud orientada al servicio y un acento muy neutral, lo cual es muy importante para nuestro negocio considerando que estamos atendiendo toda la población de habla hispana de América Latina desde aquí”, Diego Dzodan, Gerente General para Colombia SAP. 2009.