Durante su administración la alcaldesa Claudia López, ha demostrado su firme compromiso con las y los jóvenes bogotanos, a través de la puesta en marcha de diferentes programas que garantizan a esta población oportunidades laborales.
Empleo Joven es una de las iniciativas que surgió como respuesta al difícil panorama laboral en que la pandemia dejó a la juventud bogotana y para reducir la tasa de desempleo en la capital del país, sin embargo, con el paso del tiempo este programa se sigue fortaleciendo y a la fecha ha beneficiado a más de 12.000 jóvenes.
“Desde la Alcaldía Mayor de Bogotá creamos programas especiales de empleo para los jóvenes. Parceros que consiste en estudio y trabajo para unos 19 mil jóvenes en vulnerabilidad y en riesgo y además de eso, Empleo Joven, que es para cualquiera esté o no en riesgo, porque el empleo es el mejor rescate social", afirmó la Alcaldesa.
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En este tuit, la Alcaldesa Mayor de Bogotá se refiere a los más de 12 mil jóvenes beneficiados y cómo estas oportunidades han cambiado sus vidas:
Esto es #Parceros! El programa que ha ofrecido oportunidades de formación y empleo a más de 12mil jóvenes en condiciones de vulnerabilidad como Brayan para que salgan del riesgo social y puedan salir adelante. Esta es #LaBogotáQueEstamosConstruyendo para los jóvenes. https://t.co/AvSfW7y87I
— Claudia López Hernández (@ClaudiaLopez) August 19, 2022
El programa Empleo Joven promueve el enganche de las y los jóvenes, por medio del subsidio de un porcentaje de la nómina, de manera que, sin importar el tamaño de su unidad productiva, las empresas que contraten jóvenes entre los 18 y 28 años recibirán un beneficio monetario equivalente al 55% de un salario mínimo mensual por 3 meses por cada joven contratado.
"Hay que darle incentivos a las empresas para que contraten más personas jóvenes, entonces le pagamos parte de la nómina a las empresas que vinculen a jóvenes con contratos laborales formales, por supuesto con todas las prestaciones sociales, por lo menos durante un año", destacó la Alcaldesa.
Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico, Alfredo Bateman, destacó que a la fecha más de 12 mil jóvenes han sido beneficiados con esta iniciativa.
"Nuestro foco es el empleo en ‘Bogotá trabaja’, un programa que busca generar incentivos a la nómina de población joven, donde subsidiamos parte de la contratación de nuevo empleo, con recursos de la ciudad. Estamos en alrededor de 13.000 inscritos, precisó el secretario de Desarrollo Económico.
En el siguiente trino, la Alcaldesa invita a las empresas a formar parte de esta iniciativas:
En #LaBogotáQueEstamosConstruyendo los empresarios tienen más oportunidades! Nuestro programa de #EmpleoJoven subsidia hasta el 55% del valor de salario, por 3 meses, a quienes contraten jóvenes, entre 18 y 28 años. Inscríbanse👇🏻 https://t.co/U8G7YItIZ9
— Claudia López Hernández (@ClaudiaLopez) May 5, 2022
Los interesados en hacer parte de esta iniciativa deben registrarse en la plataforma que generó el Distrito para conectar a las empresas con los jóvenes que buscan empleo, www.bogotatrabaja.gov.co. Es importante tener en cuenta los siguientes requisitos antes de iniciar el proceso de inscripción:
Jóvenes:
- Tener entre 18 y 28 años
- Se encuentren en la ciudad de Bogotá
- No tengan relación laboral o de prestación de servicios vigente
Empresas:
- Estar formalizada
- Llenen nuevas vacantes con la contratación de los jóvenes
- Realicen con cada joven un contrato laboral por al menos un año, de al menos 1SMMLV
Otro de los beneficios que ofrece este programa, es el acceso que tienen los jóvenes a formación gratuita, aportada por las cajas de compensación y que les permite mejorar sus competencias para el trabajo, al mismo tiempo que están mejor calificados para cumplir con las expectativas de las empresas contratantes.
