¡En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ se trabaja en fortalecer la cultura ciudadana!. Se dieron a conocer los resultados de la alianza 'En TransMi pasan cosas buenas' entre la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte (SDCRD), TransMilenio, y el Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud (IDIPRON), creada para promover la transformación cultural, el orgullo, la confianza y el cuidado por el sistema masivo de transporte de Bogotá.
También te puede interesar: Iniciaron los diálogos de paz a través de la cultura y el arte en Bogotá
Desde octubre de 2024 se realizaron 18.000 encuestas que midieron los niveles de confianza, orgullo y apropiación por el sistema, arrojando los siguientes resultados:
Contenidos relacionados
72 % de las personas cree que evadir el pasaje nunca se justifica.
58 % confía en los trabajadores de TransMilenio.
88 % rechaza los daños contra la infraestructura y los buses.
Para el 85 % de las personas TransMilenio es parte fundamental de la cultura bogotana.
El 42 % de las personas siente orgullo por TransMilenio como sistema de transporte.
Luego de este trabajo de investigación y monitoreo, se diseñaron e implementaron diferentes intervenciones pedagógicas, artísticas y de urbanismo táctico en las siguientes estaciones priorizadas:
Troncal Américas: CDS - Carrera 32, Zona Industrial, Carrera 43 - Comapan y Puente Aranda
Troncal 80: Polo, Escuela Militar, Carrera 53 y Carrera 47
Troncal Carrera 7 y 10: San Diego, Las Nieves, Museo Nacional y San Victorino.
Puedes leer: Haz parte de 'Más cultura local' para impulsar el talento de Bogotá
Articulación con la estrategia Barrios Vivos
El convenio ‘En TransMi pasan cosas buenas’ también se desarrolló de la mano con la comunidad. En el marco de la estrategia Barrios Vivos de la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte, se realizaron cuatro laboratorios de transformación cultural que buscaron revitalizar estaciones en cuatro puntos neurálgicos de la ciudad: las estaciones Museo Nacional, Distrito Grafiti, Polo y San Victorino.
A través de la Escuela de Multiplicadores de Cultura Ciudadana, más de 300 colaboradores de TransMilenio se formaron para ser primeros cooperadores en el Sistema y empezar, desde las instituciones, a hacer transformación cultural.