Punto de Atención Colpensiones Cundinamarca

8:00 a.m. – 11:00 a.m.
  • Mujeres de 57 años o más
  • Hombres con 62 años o más
  • Personas con discapacidad
  • Personal médico
  • Personal sanitario y miembros de las fuerzas armadas y de policía
 Trámites personales
11:00 a.m. - 4:00 p.m.
  • Ciudadanía en general
 Otros trámites

Aquí encontrarás todo lo relacionado con:

Canales de atención

 

Dirección

Carrera 13 Nº 32-05 Local 13
 

Teléfono

Call Center: 489 09 09 - línea 018000 410909 horario lunes a viernes de 7:00 a.m a 8:00 p.m - sábados 8:00 a.m a 2:00 p.m
 

Horario

Horario punto de atención: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 4:00 p.m. El último viernes de cada mes el horario es de 7 :00 a.m a 2:00 p.m en jornada continua.

Trámites y servicios de Punto de Atención Colpensiones Cundinamarca

Gestión de novedades de nómina - modificar datos básicos y de identificación

Otro servicio

¿Qué es y para qué sirve?
Actualización y/o modificación de los datos básicos de contacto y de identidad de un pensionado y/o beneficiario, respecto a...

Gestión de novedades de nómina - escolaridad

Otro servicio

¿Qué es y para qué sirve?
Obtener la aplicación de la novedad mediante la cual se verifica, modifica y controla las prestaciones de sobrevivientes o...

Gestión de novedades de nómina - pago pensión por ventanilla.

Trámite

¿Qué es y para qué sirve?
Mecanismo excepcional para el pago de prestaciones económicas en la modalidad de ventanilla. Colpensiones ha dispuesto para sus...

Retracto y anulación de afiliación a pensión en el régimen de prima media.

Trámite

¿Qué es y para qué sirve?
El trabajador dependiente o independiente, desiste de la afiliación al régimen de prima media con prestación definida...

Gestión de novedades de nómina - retiro pensión y/o beneficiario incremento.

Trámite

¿Qué es y para qué sirve?
Retiro definitivo de un pensionado o beneficiario en nómina, por conceptos como: muerte del pensionado o del beneficiario, por...

Actualización de datos del empleador.

Trámite

¿Qué es y para qué sirve?
Reportar los cambios de la información personal del empleador relacionados con sus datos de ubicación, dirección, barrio,...